Über unsDie EEW Energy from Waste GmbH (EEW) ist ein führendes Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft, das Abfälle nicht nur entsorgt, sondern als wertvolle Ressource für Energie und Rohstoffe nutzt. An unseren 17 Standorten in Europa verwerten wir jährlich rund 5 Millionen Tonnen Abfälle, versorgen 700.000 Haushalte mit Strom und tragen so wesentlich zum Klima- und Ressourcenschutz bei. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, die Energie des Abfalls effizient zu nutzen, das Abfallvolumen zu reduzieren und CO2-Emissionen zu senken. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie zielt darauf ab, bis 2030 klimaneutral und bis 2045 klimapositiv zu wirtschaften, wobei die CO2-Abscheidung in unseren Anlagen eine zentrale Rolle spielt.
AufgabenBetreuung und Verwaltung der OT-Systeme (Hardware/Software/Netzwerk)
Selbstständige Installation, Programmierung, Überwachung, Fehlersuche, Störungsbehebung, Optimierung an folgenden Anlagen:
Anlagen der Prozessleit- und Messtechnik sowie an Automatisierungs- und Regelsystemen
Weiterentwicklung Lizenzmanagement
Entwicklung Sicherheitskonzept (Cyber-Security)
Gebäudetechnik
Kontrolle und Überprüfung von Emissionsmessungen (ABB)
Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Störungsbeseitigung
Durchführung weiterer allgemeiner Arbeiten auf Anweisung
ProfilErfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in einem elektrotechnischen / elektronischen Beruf
Erfahrung mit Automatisierungssystemen, sowie in Inbetriebsetzung, Wartung, Reparatur von elektrotechnischen und leittechnischen Systemen gewünscht
Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen und leittechnischen Betriebssystemen und Steuerungen
Programmiererfahrung ABB P14/800xA/ Siemens PCS 7
Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS- Office
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit
Wir bietenUnbefristete Einstellung
Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unternehmen
Berufliche Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonderzahlung und verschiedenen Sozialleistungen, 33 Tage Urlaub
Betriebliche Altersversorgung
Eine gruppenweite EEW-Unfallversicherung, sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeiter
Fahrtkostenzuschuss, sowie Zuschuss zum Fitnessstudio
